Reparatiebanen: waarom en hoe

Samen werk maken van reparatie. 

 

Samen brengen we reparatie weer tot leven.

 

Overal in Nederland staan fabriekshallen leeg, terwijl duizenden reparateurs nodig zijn om waardevolle meubels een tweede leven te geven. Met Reparatiebanen verbinden we werkgevers, opleiders en nieuwe vakmensen. Zo creëren we banen waar handen naar uitgaan en bouwen we aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. 

 

Waarom reparatiebanen? 

De vraag naar reparatie groeit, maar de arbeidsmarkt en infrastructuur zijn nog niet ingericht om hierop in te spelen. Er zijn nu latente vacatures en een groeiende behoefte aan vakmensen: voor de komende jaren zijn er naar schatting 6.000 tot 9.000 meubelreparateurs nodig. Tegelijkertijd staan er lege werkplaatsen en zijn er volop kansen voor werkgevers om reparatie onderdeel van hun bedrijfsvoering te maken.

Het benutten van deze kansen is essentieel voor:

  • een toekomstbestendige arbeidsmarkt, waarin vakmensen goedbetaald werk vinden;

  • een circulaire economie, waarin waardevolle meubels niet verloren gaan;

  • regionale veerkracht, waarbij werkgevers en partners lokaal samenwerken aan reparatieprocessen.

Hoe we dit aanpakken

Reparatiebanen wordt uitgevoerd door Het Groene Brein, met ondersteuning van de Goldschmeding Foundation. Het project zet regionale ecosystemen op die werkplaatsen, werkgevers, vakmensen, opleidingsinstituten en andere partners verbinden. Tot nu toe zijn drie ecosystemen actief:

  • Zwolle: onderwijsinstellingen, meubelproducenten, retailers

  • Rotterdam: meubelreparateurs, verhuisbedrijven, retailers

  • Utrecht: producenten, onderwijsinstellingen, reparateurs

Deze ecosystemen vormen een solide netwerk om de reparatie-economie lokaal te laten groeien. Ze bieden werkgevers toegang tot vakmensen, ondersteunen opleidingen om snel in te spelen op de arbeidsmarktvraag, en faciliteren kennisdeling en samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Wat nodig is voor landelijke groei

Om de reparatie-economie in heel Nederland verder te laten groeien, is samenwerking tussen bedrijven, opleiders, beleidsmakers en andere partners cruciaal. Alleen door deze keten te verbinden kunnen we:

  • het arbeidspotentieel optimaal benutten;

  • werkplaatsen effectief vullen;

  • de transitie naar een circulaire economie versnellen;

  • werkgevers en regio’s voorbereiden op toekomstige wet- en regelgeving.